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不要为失败寻找理由


这是一篇有关于不要为失败寻找理由的文章,希望它能对您有所启发和帮助


 不要为失败寻找理由,要为成功寻找方法!


——马里奥·欧霍文


前些日子一次偶然的机会,在一本管理学习杂志上看到了台湾励志企业管理咨询有限公司总裁易发久先生写的《不是不可能》这本书,感觉书中所阐述的“事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响”的观点,使我对工作方法和找问题出路上进步很大,所以在这里想跟各位朋友分享一下,我在学习这本书的过程中的一些心得体会,希望在这个纷繁复杂的世界当你找不到出路时,能够从我小小的进步中有所启示。


以前的人一定认为“水不可能倒流”,现在我们才知道,那是因为那时的人们还没有找到发明抽水机的方法;现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来”,可未来的人可能会说,那是因为我们还没有找到让人类居住在一个“太阳刚好从西边出来”星球上的方法而已。其实这些种种的事情都不是不可能,只是暂时还没有找到成功的方法罢了。如果说个人的思考方式会决定某件事情的结果,那么当我们心里都觉得不可能的事情,结果就真的不可能了。这样看来,若是我们运用为为自己找借口的时间集中在找方法上的话,那很多事情的结果应该就会不一样了。(  

  

在现实生活中,我们在面对困难或挑战时,一定要预先设定好目标,做好全盘的计划和打算,这样才能收到事倍功半的效果,否则茫无目的瞎忙一阵只会让事情变得更糟。俗话说,“凡是预则立,不预则废”,只是对你所要解决的事情有明确的目标,才能得出详实可行的计划,而有了详实可行的计划,剩下的就是执行的问题了。所以说,如果你从一开始遇到问题时,第一个念头就是“不可能”,那就不会有什么所谓的目标,不会有什么详实可行的计划,更别说是会有好的知性和结果。其实也就是说,事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响了事情的结果。


现今社会竞争日趋激烈,人们也可能会因此而放低对社会公德的底线,把个人利益看得比以往任何时代都重要,很多时候不但出现事不关己高高挂起的现象,甚至出现让自己的贪婪与自私凌驾于团队之上,这对于我们企业的长远发展是极其不利的。值得指出的是,如果你仅仅是为了自己,时间久了很多人也就“减”掉你了;不可否认“为自己”是人类的天性之一,但若将它放得太大那就成“自私”了。如果你的自私是以占有别人的利益作为代价的,那你将会因此而失去更多。我们都知道“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,很多事情都是靠团队完成的,因此当个人处在一个团队中,人际沟通就愿得相当重要了。学会尊重别人,首先要正确看待自己,心存感恩的去对待你身边的每一个人;在日常工作中“同理心”是高效率处事的准则之一,这就要求我们应该站在当事人的角度和位置上,客观地理解别人的内心感受,其间最重要的是学会“用心沟通”,因为任何沟通技巧都应该建立在真诚的基础上。相信通过这样卓有成效的情感培养,我们会在团队的成长过程中为公司的发展带来更多的利润。


从社会公认的标准来看,成功只是少数的事情;若是依照个人的标准来看,其实人人都可以成功。只要你有预期的目标,而且目标能达成,那你就称得上成功。很多时候并不是我们不能成功,其实成功很简单,就是把原本简单的事情重复着去做,使简单的事情变得不平凡,而现实生活中之所以有很多人不成功,或者并非他不知道或者做不到简单的事情,而且因为不愿意去做这些简单而重复的事情。在现在往往越是简单越是容易的事情,人们也往往越不愿意去做,最终导致很多事情都没有按照我们预期的计划展开,只能在看着别人成功之后扼腕痛惜悔不及当初。


人生就像航行于大海中的航船,也许我们永远无法掌控风向,但至少我们可以调整风帆的方向;也许很多时候我们也无法左右天气,但至少我们可以调节自我的心情。而人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题的方式不同而已,可后来正是因为这个却让事情的结果大相径庭。往往一种错误的结果,恰恰就源于你一开始的错误想法,倘若这些错误的想法,在你着手做某件事情之前就被发现的话,其实很多事情也是可以按照我们的意愿发展的,这也就是我们因为一念之差与成功插肩而过。所以,我们每一个人都有成功的机会,只要你足够自信,坚持每天进步一点点,哪怕只有一点点,相信这些都会成为你累积成功的元素,那样你的生活也会因此而改变。


最后请记住:思路决定出路,很多时候不是不可能,只是我们暂时还没有找到成功的方法!


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